На Илона Маска подали в суд восемь бывших инженеров SpaceX, которые утверждают, что Маск лично приказал их уволить после того, как они написали открытое письмо, в котором выразили обеспокоенность по поводу сексуальных домогательств в компании.
Все восемь сотрудников — четверо мужчин и четыре женщины — были уволены в июне 2022 года после публикации письма, в котором утверждалось, что «поведение генерального директора в публичной сфере является частым источником отвлечения и смущения».
В письме также содержится просьба к руководителям SpaceX осудить поведение Маска и утверждается, что компания должна «быстро и явно отделить себя от личного бренда Илона».
Недавний отчет Wall Street Journal поднимает тревожные вопросы о культуре труда в SpaceX. В статье подробно описаны обвинения в сексуальных домогательствах генерального директора SpaceX Илона Маска в адрес нескольких сотрудниц.
Согласно сообщению, Маск якобы имел сексуальные отношения с бывшей стажеркой, которую он позже повысил, и еще одной сотрудницей.
Кроме того, третья женщина утверждает, что Маск неоднократно оказывал на нее давление, чтобы она родила от него детей. Она отказалась, и он в ответ отказался повысить ей зарплату, обвинив ее в плохой работе.
Другие тревожные детали включают предполагаемое участие президента SpaceX Гвинн Шотвелл. В отчете говорится, что Шотвелл обвинила сотрудницу (одну из женщин, имевших секс с Маском) во внебрачной связи с ее мужем. Женщина сообщила об инциденте в HR, и, похоже, HR сообщила об этом самой Шотвелл. После этого Шотвелл потребовала ее увольнения.
Расследование Wall Street Journal основано на интервью с более чем 48 людьми, включая вовлеченных женщин, их партнеров и бывших сотрудников SpaceX. В качестве доказательств также приводятся текстовые сообщения, электронные письма и другие документы.
И Маск, и SpaceX отвергли обвинения. Шотвелл утверждает, что отчет искажает культуру компании, и уверяет, что все обвинения в преследованиях расследуются.
