Что такое «вторая смена»
Нет, это не работа овертайм в офисе, хотя определенная смысловая связь между понятиями есть. Вторая смена, или двойная нагрузка, (англ. Second shift) – это домашние обязанности, которые выполняют женщины после возвращения домой с основной работы. На Западе этот термин уже распространяется по книгам и интернету, однако для многих он все еще новый, хотя имеет все шансы попасть в десятку тем для обсуждений
Термин «вторая смена» появился благодаря социологине Арли Хохшильд
Она назвала так тот период времени, когда женщины занимаются домашними делами и уходом за детьми. Это полноценная работа, которая занимает до шести часов в день. Однако, в отличие от офисов, за эту работу почему-то не платят. Замечали, как ваша мама, бабушка или партнерша приходит домой после работы и готовит, убирает или ухаживает за детьми? Или же ими являетесь вы сама и делаете это несмотря на усталость после рабочего дня? Поздравляем, вы уже знаете, что такое работать во «вторую смену»
Почему этот термин употребляется в основном к женщинам?
Этот термин в большинстве случаев употребляют в отношении женщин, ведь даже в самых прогрессивных странах, именно они выполняют больше домашних обязанностей. Женщины стирают, готовят, убирают, собирают детей в школу и сидят с ними за уроками. И это мы еще не коснулись жизни женщин, живущих за городом, к графику которых часто прилагается хозяйство.
«И что в этом такого?, – можете спросить вы. – Моя бабушка и мама годами обо мне заботились, готовили есть и помогали вырасти. Это же норма, разве нет?».
С этим можно было бы согласиться, если бы не несколько «но». Как часто вы переспрашивали мам, выбирали ли они это? Как много удовольствия они от этого получали? Кажется, мамы это делали по умолчанию, ведь кто-то сказал, что так принято. Ибо кто, если не они?
Почему так получилось?
Во всем виноваты четыре фактора: ограничение рынка труда для женщин, социальное давление, политика и гендерные роли. В обществе годами устанавливались традиционные взгляды на семью. Вы точно хоть раз слышали, что мужчина должен приносить деньги, а женщина – воспитывать детей. А если иначе, то с семьей что-то не то.
Говорите «да ну»? Тогда, возможно, вам удалось вырасти в более прогрессивном окружении. Ведь 83% израильтян считают, что женщины должны заботиться о доме, а 73% — что мужчины обязаны зарабатывать деньги. Что интересно, в том же исследовании почти три четверти опрошенных согласились, что женщины имеют меньше свободы из-за семейных обязательств. Се ля ви.
Как это вредит женщинам?
- Меньше времени на карьеру и развитие
Из-за ограниченности времени и элементарной усталости женщины часто выбирают такие профессии, которые сочетались бы с домашними делами. То есть, они могут жертвовать карьерой, чтобы успевать все по дому. Следует ли добавлять, что при этом заработок тоже страдает? - Ухудшение здоровья
В мире уже начали практиковать уменьшение продолжительности трудовых недель, потому что переработка вредит. Недосып, хроническая усталость, тревожность, проблемы с сердцем это только часть проблем, с которыми сталкиваются много работающие люди. А если добавить к этому 3-6 часов регулярной домашней работы? В плюс оно точно не работает
А еще есть «третья смена»…
Ox, об этом думают еще меньше, чем о домашних обязанностях. Ведь вместе с физическими нагрузками на дому женщина получает еще и ментальные. После работы и домашних дел женщины в придачу решают семейные проблемы, беспокоятся за образование детей и организуют быт. И нагрузка только возрастает, если женщина – еще и основной источник дохода.
Если женщины перестанут выполнять большую часть неоплачиваемой работы, то вся экономика потерпит крах.
Шахра Разави
Руководитель отдела исследований и данных ООН-женщины
Вот цифры для размышлений
Кто больше работает?
Следят за графиком детей
76% женщин
22% мужчин
Доводят все дела по дому до конца
71% женщин
38% мужчин
Помогают в школе
63% женщин
19% мужчин
*исследование Modern Family Index (MFI) по заказу Bright Horizons Family Solutions в 2017 году
Вот еще немного цифр:
86 % работающих мам говорят, что они выполняют все семейные и домашние обязанности;
69 % работающих мам говорят, что их обязанности создают умственную нагрузку;
больше половины выгорают от тяжести домашних обязанностей.
*исследование Modern Family Index (MFI) по заказу Bright Horizons Family Solutions в 2017 году
А что мужчины?
Ситуация однозначно меняется к лучшему. В последние годы мужчины все чаще говорят, что хотят проводить больше времени дома. В том же исследовании Modern Family Index говорится, что заняты мужчины:
на 9% чаще, чем занятые матери, требуют от работодателей гибкости, чтобы чаще бывать дома;
на 32% чаще, чем занятые матери, отказываются от надбавки к зп, чтобы больше времени проводить с семьей
