Говорят, всё решает правильный момент — и это особенно актуально, когда речь идёт о карьере. В поиске работы многие кандидаты хватаются за первую предложенную дату собеседования, лишь бы быстрее попасть в новую компанию. Но, как утверждает один британский руководитель, время встречи может сыграть куда большую роль, чем кажется.
Ричард Эдвардс, основатель и генеральный директор PR-агентства Vibra Media, уверен: соглашаться на любую свободную дату — не самая выигрышная стратегия. По его словам, выбор дня связан с психологией рабочего процесса, о которой большинство соискателей даже не задумываются.
Почему именно вторник?
По мнению Эдвардса, вторник — наиболее удачный день для интервью. Он находится между напряжённым понедельником и «расслабленной» атмосферой пятницы, что делает его своеобразной точкой баланса.
Понедельники, как правило, проходят в режиме перезагрузки: сотрудники разбирают переполненные почтовые ящики, закрывают вопросы, накопившиеся за выходные, и пытаются войти в рабочий ритм. В такой обстановке даже сильный кандидат может остаться без должного внимания — не из-за конкурентов, а из-за общей суеты.
Во вторник же рабочие процессы уже налажены, а уровень стресса ниже. Особенно удачным временем эксперт считает промежуток с 10:00 до 14:00. В это время сотрудники уже справились с утренними задачами, но ещё не столкнулись с послеобеденным спадом энергии.
А что не так с другими днями?
Со среды по пятницу ситуация меняется. Среда часто становится пиком рабочей нагрузки: дедлайны поджимают, уровень напряжения растёт, и мысли менеджеров заняты завершением текущих проектов, а не поиском новых сотрудников.
В четверг внимание руководства обычно переключается на подведение итогов недели и закрытие незавершённых дел. А пятница и вовсе считается не самым удачным вариантом: многие мысленно уже готовятся к выходным, поэтому собеседование может восприниматься как формальность, а не как важная встреча.
Дополнительный бонус
Эдвардс отмечает, что выбор вторника может продемонстрировать вашу деловую интуицию и понимание корпоративной среды. По его наблюдениям, кандидаты, проходившие интервью во вторник, чаще описывают беседу как спокойную и продуктивную — во многом благодаря более сосредоточенному настрою интервьюеров.
Конечно, не всегда есть возможность выбирать дату. Но если вам предлагают несколько вариантов, утро вторника — наиболее выгодный выбор. Как подчёркивает эксперт, правильно выбранное время помогает создать условия для вашего лучшего выступления.
