fbpx

3 секрета ФБР: как определить опасного человека?

Вы можете быть удивлены, узнав, что ваш дружелюбный сосед «был сексуальным маньяком, у которого имелся подвал для пыток», пишут Мэри Эллен О’Тул и Алиса Боуман в своей книге «Опасные инстинкты: как инстинкты предают нас» .

О’Тул, бывший профайлер ФБР взяла интервью у 60-летнего смотрителя парка Дэвида Паркера Рэя, который казался очаровательным и восхищался женщинами. Как выяснилось, он годами мучил женщин на своем заднем дворе, и никто из соседей его никогда не подозревал, все считали его «обычным парнем».

Предположения и поверхностные суждения: что мешает нам «читать» других?

  • Мы сосредотачиваемся на очевидном: пытаясь определить, является ли кто-то хорошим человеком или потенциальной угрозой, мы склонны сосредотачиваться на поверхностных качествах, которые на самом деле мало что говорят нам о человеке. Мы предполагаем, что люди, которые каждый день ходят на работу, имеют семью и порядок в доме, нормальны и заслуживают доверия.
  • Мы думаем, что разберемся с этим: мы также предполагаем, что наши тела будут предупреждать нас, когда мы находимся рядом с кем-то опасным. Мы будем испытывать ощущения страха и держаться в стороне. Но, как пишет О’Тул, у опасных людей есть способ заставить нас чувствовать себя слишком комфортно. Например, они дружелюбны и вежливы и устанавливают хороший зрительный контакт. Когда О’Тул впервые увидела Дэвида Паркера Рэя, он взял ее за руку и сказал, как приятно было с ней познакомиться. А еще он был добродушным. 
  • Мы не умеем хорошо слушать. Что усложняет нашу способность точно понимать людей, так это то, что многие из нас не являются хорошими слушателями. «Чтобы быть хорошим читателем, вам нужно смотреть и слушать», — пишет О’Тул. Но если вы все время слишком заняты разговорами, вы упускаете ключевую информацию о характере другого человека.
  • Мы считаем руководящие должности или престижные профессии безопасными: мы также склонны восхищаться людьми определенных профессий и должностей, что еще больше затрудняет наши суждения. О’Тул называет это «имиджевой травлей». Мы автоматически даем свое разрешение таким людям, как священнослужители, полицейские или военные. Мы приписываем им замечательные качества, не задумываясь. Мы предполагаем, что они умны, смелы, сострадательны и, следовательно, безвредны.
  • Нас сбивает с толку собственное эмоциональное состояние: депрессия или просто потеря близкого человека ставят вас в уязвимое положение, когда кто-то предлагает сделать для вас что-то приятное.
  • Мы верим в мифы. В нашем обществе мы верим во многие мифы, которые подвергают нас опасности. Один из самых распространенных мифов «миф о незнакомце». Мы считаем, что опасными являются люди иностранного происхождения, неопрятные, безработные и необразованные. Таким образом, мы упускаем из виду людей, которые могут быть невероятно опасными, потому что они похожи на нас.

Распространено игнорировать определенные модели поведения, рационализировать их, оправдывать или не предпринимать никаких действий. Возьмем, к примеру, пару, в которой один из партнеров становится все более навязчивым и ревнивым (даже применяет физическое насилие). Зачастую это даже незаметно для окружающих.

Хотя идеальное понимание другого человека может быть невозможным, существует несколько методов, которые помогут вам значительно улучшить свои навыки чтения других людей. Вот, какие люди или поведение должны вызвать у вас подозрения:

1. Они легко злятся или говорят о насилии. Например, если человек устраивает истерику на дороге, это хороший признак того, что у него также есть проблемы с гневом вне машины. Кроме того, если какие-то люди думают, что «насилие — ответ на все вопросы», это предупреждающий знак.

2. Являются ли они физически агрессивными или оскорбительными по отношению к другим? Был ли человек напротив вас когда-либо физически агрессивен по отношению к вам или другим? Как он относится к персоналу или официантам в ресторане? Он плохо обращается с другими или ведет себя как хулиган? Вероятно, это перейдет и в другие сферы их жизни.

See Also

3. Они не проявляют сочувствия. Допустим, вы на первом или втором свидании с человеком, и он вспоминает свои прошлые отношения. Он не только не может сказать ничего хорошего, но и винит бывшего партнера во всем, критикует, отзывается о нем отрицательно. Ему не хватает сочувствия и сострадания. Отсутствие сочувствия и сострадания являются важными показателями характера и опасности человека. Вы можете узнать, проявляет ли кто-то сострадание, в простом разговоре всего за 10 минут. 

Психопатам, которые составляют около 1% населения в целом и 10% заключенных, не хватает эмпатии (среди других критериев). Они могут притворяться, что заботятся, сочувствуют и испытывают чувства к своим жертвам. Но, как пишут О’Тул и Боуман в «Опасных инстинктах», «спрашивать психопата, чувствует ли он раскаяние или вину, все равно, что спрашивать мужчину, как он себя чувствует, если он беременен. Это опыт, которого у них никогда не было». 

Перейти к содержимому